Jak dobrać odpowiedni rozmiar odzieży medycznej?

Jednym z najczęstszych powodów zwrotów odzieży medycznej nie jest jakość wykonania ani źle dobrany model. W większości przypadków problem wynika z niewłaściwego doboru rozmiaru.
Wiele osób wybiera uniform dokładnie tak samo, jak ubrania noszone na co dzień. Tymczasem odzież medyczna rządzi się nieco innymi zasadami. Uniform powinien nie tylko dobrze wyglądać, ale przede wszystkim zapewniać swobodę ruchów podczas schylania się, sięgania po narzędzia, wielogodzinnego siedzenia czy intensywnego poruszania się między stanowiskami pracy.
Dlatego wybór odpowiedniego rozmiaru warto rozpocząć nie od oznaczenia S, M czy L, ale od własnych wymiarów.

Od czego zacząć?

Najważniejsze są cztery podstawowe pomiary:

 Wymiar Jak prawidłowo zmierzyć?
Obwód biustu lub klatki piersiowej Miarkę poprowadź poziomo przez najszersze miejsce, nie zaciskając jej zbyt mocno.
Obwód talii

Zmierz w najwęższym miejscu tułowia, stojąc w naturalnej pozycji.

Obwód bioder Pomiar wykonaj w najszerszym miejscu bioder i pośladków.
Wzrost Pomaga ocenić długość bluzy oraz nogawek spodni.

Dopiero po wykonaniu pomiarów warto porównać wyniki z tabelą rozmiarów przygotowaną przez producenta. Nie należy sugerować się wyłącznie rozmiarem noszonym na co dzień, ponieważ poszczególne marki stosują różne konstrukcje i własne tabele wymiarów.

Dlaczego ten sam rozmiar może wyglądać inaczej?

To pytanie często pojawia się podczas rozmów z naszymi klientami.

Rozmiar M jednej marki nie zawsze odpowiada rozmiarowi M innego producenta. Różnice mogą wynikać z konstrukcji wykroju, przeznaczenia kolekcji, rodzaju zastosowanej tkaniny czy stopnia dopasowania fasonu.

Dlatego zawsze zalecamy kierowanie się rzeczywistymi wymiarami oraz tabelą rozmiarów konkretnego modelu, a nie wyłącznie oznaczeniem znajdującym się na metce.

Czy wybrać rozmiar większy "na zapas"?

To jeden z najczęściej popełnianych błędów.

Wiele osób obawia się, że odzież będzie zbyt dopasowana i świadomie wybiera większy rozmiar. W praktyce zbyt luźny uniform również może obniżać komfort pracy. Nadmiar materiału ogranicza swobodę wykonywania niektórych czynności, kieszenie mogą zmieniać swoje położenie podczas ruchu, a cała sylwetka sprawia wrażenie mniej uporządkowanej.

Z drugiej strony zbyt mały rozmiar będzie krępował ruchy, szczególnie podczas schylania się, unoszenia rąk czy dłuższego siedzenia.

Najlepszym rozwiązaniem jest wybór rozmiaru odpowiadającego rzeczywistym wymiarom ciała oraz charakterowi wybranego fasonu.

Pamiętaj, że krój ma równie duże znaczenie jak rozmiar

Dwie osoby noszące ten sam rozmiar mogą wybrać zupełnie inne modele i obie będą zadowolone z komfortu noszenia.

Dlaczego?

Ponieważ różne fasony zostały zaprojektowane z myślą o różnych preferencjach użytkowników. Jedni wolą bardziej dopasowane bluzy, inni lepiej czują się w luźniejszych krojach. To samo dotyczy spodni - jedni wybierają modele typu jogger, inni klasyczne nogawki lub fasony o prostym kroju.

Dlatego podczas wyboru warto zwrócić uwagę nie tylko na tabelę rozmiarów, ale również na opis fasonu oraz sposób, w jaki dany model układa się na sylwetce.

Z warsztatu projektowego Uniformsy

Projektując kolejne kolekcje zauważyliśmy, że większość osób rozpoczyna wybór od pytania: „Jaki rozmiar nosi modelka?” Tymczasem znacznie ważniejsze jest to, jak odzież zachowuje się podczas ruchu. Dobry uniform powinien zapewniać swobodę schylania się, podnoszenia rąk i wykonywania codziennych obowiązków, dlatego podczas projektowania zwracamy uwagę nie tylko na wymiary, ale również na konstrukcję wykroju, rozmieszczenie szwów oraz właściwości zastosowanej tkaniny.

Nie możesz zdecydować pomiędzy dwoma rozmiarami?

Jeżeli Twoje wymiary znajdują się pomiędzy dwoma rozmiarami, warto skonsultować wybór z producentem lub obsługą sklepu. Często wystarczy informacja o wzroście, obwodzie bioder oraz charakterze pracy, aby łatwiej dobrać odpowiedni fason i rozmiar.

Pamiętaj, że dobrze dobrany uniform to nie ten, który najlepiej wygląda na wieszaku, ale ten, który pozostaje wygodny po wielu godzinach pracy.

Komentarze: 0

Wprowadź komentarz

Pamiętaj, że komentarze muszą zostać zatwierdzone przed opublikowaniem.